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遇到職場小人,用這幾種方式還擊

  小時候我媽經常告訴我:為人處事多從自己身上找原因,不要總挑別人的毛病。


  我記住了,于是我成為了一個特別善于反省自我的人。


  進入職場之后,我發現不是人人都能像我一樣經常從自己身上找原因,很多人就像古話說的一樣:小人常戚戚。他們喜歡聚在一起,用道德去批判他人,顛倒黑白。


  于是我學會了防人之心不可無。


  在職場的長期洗滌之下,我發現人要勤于反省,這是對內。但是對外我們遇到了小人,也要發動反擊,不然會變成別人眼中的軟柿子。


  我在一家公司做業務的時候,當時我的業務能力非常出眾,業績一直排行第一。沒有別的原因,就是因為我特別踏實,勤奮好學,再加上當時很多同事不學無術,他們經常來公司報個道,就以見客戶的名義不知道消失到了哪里,在他們的襯托之下,我自然是一支紅花。


  當時我的收入非常高,我每天更加勤奮工作,經常找領導溝通我的方案,還有我的困局,領導也樂意給我支持,畢竟我是業績第一的員工嘛。


遇到職場小人,用這幾種方式還擊


  有一次中午需要打印一份文件,我風風火火的跑到樓上,沒想到我還沒有進辦公室,就聽到辦公室同事在那里討論:


  你們說她可不可笑,每天一幅特別積極的樣子,不知道做給誰看?業績第一還不是巴結跪舔領導,讓領導給她客戶,她才能做成現在這樣。


  一聽就知道在說我,我臉上紅一陣白一陣,臉色特別難看,本來想轉身就走,但是轉念又想,憑什么呀?


  客戶都是我勤勤懇懇拉來的,根本就沒有所謂巴結跪舔領導這回事,你們憑什么在背后說我,還得不到一點懲罰。


  于是我打開手機的錄音功能,把他們說的所有話都錄了下來,差不多以后我使勁推開門大聲說:你們在說什么?人要臉,樹要皮,話這么大也不怕閃了舌頭。


  這兩位同事看到我非常錯愕,隨后落荒而逃。


  我找了個時機把這份錄音上交給了領導,領導聽完了之后臉色陰晴不定,最后說了一句:看來咱們部門還是太閑了。


  后來的事情我就不太清楚了,我依然每天很努力的工作,只是這兩位同事在兩個月之內陸陸續續從公司消失了。


遇到職場小人,用這幾種方式還擊


  后來回憶,我覺得我沒有做錯什么,對于這種背后誹謗他人的小人,我一定要亮出獠牙。


  我在職場上見過一些人,非常善良,心特別軟,總是為別人考慮,他們覺得萬一發生了沖突,別人會很尷尬,以后不知道該怎么和別人相處。


  而且也害怕這些沖突傳到領導耳朵里,給領導留下不好印象。


  最后的結果就是小人更加變本加厲,你的心軟不光沒有得到回報,還成為了別人得寸進尺的依據。


  所以面對這些人的時候,一定要硬氣一點。


  面對小人還有一點很重要,那就是你的心態一定要大氣。


  別人詆毀你,你為此生氣那就落了下乘。


遇到職場小人,用這幾種方式還擊


  最好的辦法就是淡然一笑。


  當時同事詆毀我,我回家之后心情又難過又憤怒,但是睡一覺之后,我覺得根本就沒有必要為他們生氣。


  因為我心里清楚,他們說的話都是假的,他們嘴里說的那些事情從來沒有發生過,我為什么要為這種沒發生過的事情生氣呢?


  而且他們的心思根本就不在工作上,跟我比已經落后了很多,我干嘛要為這些不如自己的人生氣,他們不配,也不值得。


  別人越是在背后詆毀你,你越淡然,他們根本拿你沒有一點辦法,當你越來越強大的時候,這些詆毀在某一天會變成巴結恭維。


  獅子不會因為蒼蠅嗡嗡聲生氣,當你被別人在背后詆毀的時候,你可以告訴自己:十年之后,咱們走著瞧。


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